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Le Parcours du Cœur est un outil de RSE au service de la démarche de bien-être au travail. Organisez dans votre entreprise des activités physiques et des conseils de prévention-santé sur une journée ou une demi-journée.
Vous cherchez une action dans votre entreprise pour mobiliser vos salariés ? Le Parcours du Cœur est facile à mettre en place ! Avec une vision positive de la prévention santé et du bien-être, il agit sur la cohésion de groupe et la communication interne.
Entreprises et institutions sont de plus en plus nombreuses à organiser un Parcours. Parmi elles : le siège du groupe Carrefour, les sièges parisiens de BNP Paribas, la direction de la Recherche de l’Oréal, le Ministère de l’Education Nationale, Havas Group, RTE…
Le Parcours du Cœur répond à une attente des salariés et s’inscrit dans les actions de responsabilité sociale d’entreprise (RSE).
Aujourd’hui, la qualité de vie au travail et la santé des collaborateurs font partie des responsabilités d’un dirigeant d’entreprise. Prendre soin des équipes a une influence positive sur l’activité économique. La crise sanitaire a révélé encore davantage l’importance de placer l’humain au cœur de la performance des entreprises et des institutions.
Le Parcours du Cœur contribue à un partage de valeurs avec les entreprises conscientes de leur rôle sociétal : expérience, exigence et performance, autour d’une construction collective. Il est un outil au service d’une capacité à créer ensemble une chaîne humaine bienveillante et efficace, à travers un partage d’expériences et une valorisation de la diversité des expériences.
Pour les entreprises, la santé de leurs équipes constitue une évidence de vie qui doit trouver une place dans leur raison d’être.
"Ce qui est formidable avec les Parcours du Coeur, c’est que ça pousse à ne pas oublier que le sport est une formidable école individuelle et une école de la vie !”
